4月19日下午，IT行业从业选择及人才需求讲座在行知楼114举行。本次讲座的讲师是资深软件工程师兼项目经理李桢益，计科学院副经理陈建国，辅导员谭红梅出席了本次讲座，计算机科学学院15级全体员工参加了本次讲座。

本次讲座主要讲述了当下IT行业发展及场景、各IT岗位对员工的技术要求以及对员工的素质要求及培养模式。首先，主讲人李桢益先生同大家回顾了IT行业的发展历程，接着他根据一份关于计算机就业薪水的调查结果来分析未来市场的发展趋势。逐一分析了计算机系员工未来的发展潜力，并建议员工一定要将专业课学好。李桢益先生强调在拥有技术硬实力的情况下，要兼具软实力的培养。软实力是技术的基础，软实力所体现的是人性——如性格，强健的体魄等。众所周知，爱迪生说过：“天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。”但却不知道他的后一句话：“但那1%的灵感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。”李先生谈到，我们大多数人都是普通的，既然缺少了那百分之一的天分，那么我们就要注重制定对人才培养的思路。在他看来，人才培养的思路就12字方针可以体现：技术要新、理论够用和后劲要足。同时，人才培养要以员工特点为规律：“成功乃成功之母”，培养员工需从易到难，提升员工的兴趣，逐步找到适合员工的专业以及学习是持之以恒的，要拥有坚持持续的学习时间。之后，李先生谈论了求职简历的注意事项，主要分为三个板块;第一板块要点明个人的求职意向，阐述姓名、联系方式、年龄等;第二板块是通过招聘信息的要求来介绍个人的经历或者作品;第三板块为个人的人品以及能证明的材料。随后，李先生讲述了核心教育思想：三度三才，三度分别是健康、技术、思维，三才分别是技术型人才、管理型人才、创业型人才。如果想要成功，那么身体健康是前提、技术夯实是基础、思维前行是保障!最后，李先生鼓励大家以后认真学习专业知识，就业顺利。

本次讲座使同学们更加明确自己的目标,加大了自己认真学习的动力。在座的师生对目前 IT 行业的最新动态与发展前景都有了更进一步的了解, 对以后专业学习和研究具有重要的指导意义。