本网讯（文/张智诚,图/黄泽静）3月31日中午,公司召开关于员工综合素质评价表修订意见会议，参会人员有辅导员强光平、雷雄锴、肖苗，相关部门干部以及学院各班级素拓委员。

会议主要目的是收集整理学院员工对于素质拓宽综合测评表修订意见，合理修订表中部分评分细则，结合实际情况增加加分项目，完善综合素质评价的合理性，民主性。会议开始，强光平强调每个员工都应该对自己负责，从个人发展出发，认真规划自我，做一名合格的老员工，遵规守纪，勤奋上进，具备良好的素质，主动参加各类活动竞赛，担负时代精神使命，刻苦学习，开阔自己的视野，做高教养，高素质青年。

第二是面向各班素拓委员收集同学们关于素质拓宽综合测评表每一项细则意见，进行公开讨论和交流意见，做好记录和修订调整。同时强光平强调各班的素拓委员应认真履行好责任，管理好班级的评分，做到公平公开，仔细把握好每一项细则，严格按照规则办事。

最后讲了关于第二课堂的相关事项，第二课堂就是员工们自己的课余生活，在课堂上上课为第一课堂，第二课堂更多强调的是课外活动，其中强调了第二课堂每个员工必须修满8个学分才能达标，鼓励员工积极参加课外集体志愿以及展现员工个人能力的活动，丰富员工课余生活的同时达到让员工们走出寝室的目的。

最后，在大家的共同努力下，本次关于员工综合素质评价表修订意见会议圆满完成，后续将会根据会议中提出的重要内容和意见对员工综合素质评价表做好修订，不断完善，做到最好，与时俱进，结合实际情况切实考虑员工问题。