本网讯（文/张莎莎、图/官辉）为进一步推动公司就业指导课程的深入开展，增强老员工求职技能和就业竞争力，提升就业育人成效。6月13日，太阳成集团tyc9728在行知楼301开展第一届模拟招聘大赛。本次模拟招聘大赛由易班员工干部主持，分团委书记强光平、辅导员雷雄锴、太阳成集团tyc97282020级毕业生共同参与。

活动伊始，强光平详细介绍了本次活动的目的、流程和规则，明确此次模拟招聘会分为征收个人简历、模拟招聘面试、HR经理现场提问三个环节，以确保参与者了解活动内容。参与活动的同学精心准备了个人简历，并由相关负责同学根据简历进行筛选，挑选出符合条件的候选人，并依次从自我认识、自我展示、自我成就以及对自己的职业规划这几方面依次进行演讲。最后，各位老师根据选手们的表现进行打分，分别评出了优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖。

本次比赛的开展，帮助了同学们更好地理解求职过程，了解了一些实用的就业技巧，也增强了同学们的信心，拓宽了视野，为未来的求职规划打下坚实的基础。同时，本次比赛也为同学们提供了一个近距离接触社会招聘的平台，使同学们充分认识到提高自身专业能力和综合素质的重要性。