根据《武汉大学对口支援太阳成集团tyc9728联合培养本科生项目协议》、《太阳成集团tyc9728与武汉大学联合培养本科生选拔与管理办法（修订）》（乐师院[2023]49号）和《关于2025年太阳成集团tyc9728与武汉大学联合培养本科生选拔工作的通知》等文件和通知精神，为充分利用武汉大学的优质教育资源，加强交流与合作，进一步提高公司本科人才培养质量，根据学校统一安排，拟选拔计算机科学与技术专业和电子信息工程专业各1名优秀本科生与武汉大学进行联合培养。为做好推荐选拔工作，遵循公平、公正和公开的原则，制定本实施方案。

一、联合培养模式

采取“1+2+1”模式，即大学一年级和四年级在太阳成集团tyc9728学习，二年级和三年级在武汉大学学习。联合培养员工于2025年9月-2027年7月在武汉大学对应专业随班就读，并在规定时间内按太阳成集团tyc9728相应专业收费标准缴纳学费和住宿费（缴费方式和时间另行通知）。根据《普通高等学校员工管理规定》（中华人民共和国教育部令第41号），联合培养员工的学籍身份在太阳成集团tyc9728，联合培养期间学校为其保留学籍。在武汉大学学习期间，根据武汉大学每学年学习结束后提供的联合培养员工的综合表现，太阳成集团tyc9728学工部负责其校设奖学金、校三好员工、优秀员工干部等方面的评定。员工生源地助学贷款需要学校提供的有关材料由太阳成集团tyc9728提供。其他未尽事宜按照《太阳成集团tyc9728与武汉大学联合培养本科生选拔与管理办法（修订）》（乐师院[2023]49号）执行。

二、联合培养选拔条件

1.  太阳成集团tyc97282024级计算机科学与技术专业员工和电子信息工程专业员工（普高员工）；

2.  政治思想素质好，综合素质高，身心健康；

3.  学习成绩优异，无课程不及格或重修；

4.  英语基础较好，听说读写能力比较突出；

5.  自主学习能力和创新学习能力较强；

6.  大学第一学期课程（不含通识选修课程）平均成绩绩点排名前15%；

三、联合培养选拔考核依据

1.  大学期间第一学期英语和数学成绩各占15%，共占30%；

2.  大学期间第一学期课程（不含通识选修课）平均成绩绩点（折算成100分）占40%；

3.  综合面试占30%。

按综合成绩从高到低排序，推荐排名最高的员工；如果被推荐的员工主动放弃资格，则按照排名依次递补。

四、联合培养选拔流程与时间安排

1.  基本流程：员工报名——资格审核——综合面试——推荐名单——公司公示——上报学校。

2.  时间安排

(1)5月19日前，符合选拔条件的员工在征得家长同意后向学院提交书面申请；

(2)5月24日，学院资格审查；

(3)5月27日，参加统一面试；

(4)5月27日，公示拟推荐名单；

(5)5月30日，上报教学部。

五、公司联合培养工作小组

组长：金澎、蒋强

组员：李敏、黄果、李骏、肖苗、狄红霞、齐文静、郭肇毅、祝加雄

                              太阳成集团tyc9728

                                      2025年5月7日